中國時報【林志成╱專訪】

國內青年失業問題嚴重，產學失衡是原因之一。教育部長蔣偉寧接受本報專訪強調，過去產業界和學界相互指責，陷入惡性循環中。教育部將建立產學策略聯盟，由業界提出需要何種能力的人才，教育系統來培養，突破現狀。未來也將建立機制，大學招聘新教師，有業界、實務經驗者優先聘用。

對於產學失調問題，蔣偉寧有感而發，「業界怪學界培養出來的人不能用，學界怪業界待遇那麼差，能聘到什麼人才？」兩邊交互指責。如果這種狀況不改變，產學間的落差會愈來愈大。

蔣偉寧表示，未來教育部將建立產學聯盟，打破「你講我不好、我講你不好」的局面，讓學界和業界間充分合作。譬如業界未來需要某些核心能力的人才，就告訴學界，學界在課程中納入，業界也要提供實習機會，兩邊能互相提攜。

台灣碩博士人口在今年七、八月間已超過一百萬人，但很多人無法學以致用，有博士去參加台鐵道班工、公務員初等考試等，近期失業人數更達三萬人，形成社會問題。

蔣偉寧說，站在教育立場，年輕人如果願意多讀書，應該給予支持。但如果念到博士，在職場上卻完全用不到自己專業，很可惜。博士去做基層勞工，如果只是個案，沒關係；但若是通案，問題很嚴重。

蔣偉寧說，教育部將和產業界協商，請他們多用一些碩、博士的高級人力，雖然要付出的薪水高一點，但可能為自己創造更多利益，不見得會吃虧。

產學之所以有落差，部分原因是學校老師跟業界互動太少，甚至一本教科書用幾十年，他們教的知識嚴重落伍，培養出的人才自然難以為業界所用。蔣偉寧說，將鼓勵現有大學教師到業界研習。

蔣偉寧表示，學界要好好培育業界需要的人才，但教育部也會跟業界商量，希望他們提供有競爭力的待遇及好的工作環境，這樣才能吸引到好手加入，也可緩解國內青年失業問題。